Hyreskrav vid nyanställning
Hej!
Är ert hyreskrav om att kunna uppvisa tre lönespecifikationer absolut, eller finns det utrymme för undantag? Jag har precis studerat färdigt och är nyanställd på ett heltidsjobb som startar i början av september. Eftersom jag ännu inte har börjat har jag inga lönespecifikationer att visa upp. Måste jag jobba i tre månader på mitt nya jobb innan jag kan anmäla intresse för era lägenheter?
Eftersom jag saknar lönespecifikationer undrar jag om ni godkänner andra typer av underlag? Jag har ett nyutfärdat anställningsintyg som visar min framtida lön och styrker inkomsten för minst sex månader framåt. Det kan jag komplettera med studieintyg, CSN-utbetalningar, ett saldobesked för mitt sparande samt intyg på att jag varit med i A-kassan i över sex månader. Har också lönespecifikationer från tidigare sommarjobb men vet inte om det är riktigt relevant. Undrar även om ett sådant godkännande i så fall bara gäller lägenheter med inflyttning från september när jobbet startar, eller om jag kan söka lägenheter med inflytt redan i juli/augusti?
Anledningen till att jag frågar är att jag har uppfattat det som att man får en spärr/prick hos bostadsförmedlingen om man anmäler intresse, får ett erbjudande men sedan inte godkänns.
Vänligen,
Är ert hyreskrav om att kunna uppvisa tre lönespecifikationer absolut, eller finns det utrymme för undantag? Jag har precis studerat färdigt och är nyanställd på ett heltidsjobb som startar i början av september. Eftersom jag ännu inte har börjat har jag inga lönespecifikationer att visa upp. Måste jag jobba i tre månader på mitt nya jobb innan jag kan anmäla intresse för era lägenheter?
Eftersom jag saknar lönespecifikationer undrar jag om ni godkänner andra typer av underlag? Jag har ett nyutfärdat anställningsintyg som visar min framtida lön och styrker inkomsten för minst sex månader framåt. Det kan jag komplettera med studieintyg, CSN-utbetalningar, ett saldobesked för mitt sparande samt intyg på att jag varit med i A-kassan i över sex månader. Har också lönespecifikationer från tidigare sommarjobb men vet inte om det är riktigt relevant. Undrar även om ett sådant godkännande i så fall bara gäller lägenheter med inflyttning från september när jobbet startar, eller om jag kan söka lägenheter med inflytt redan i juli/augusti?
Anledningen till att jag frågar är att jag har uppfattat det som att man får en spärr/prick hos bostadsförmedlingen om man anmäler intresse, får ett erbjudande men sedan inte godkänns.
Vänligen,
Följ inlägget
1
följare
All form av ersättning såsom lön, bidrag eller CSN är godkänt som ersättningsunderlag.
Gällande "prickar" hos Bostadsförmedlingen bör du fråga dom för det är inget vi använder.